Jw_cad案件中心の派遣会社5選｜単価相場と在宅求人1,700件の選び方

求人ボックスで「在宅 JWCAD」を検索すると1,700件を超える案件が並び、A1図面のトレース単価は5,500〜9,000円、時給換算では1,500〜2,500円の水準で推移しています（2026年4月現在、出典：求人ボックス https://求人ボックス.com/ の検索結果）。Jw_cadは完全無料の2D-CADでありながら、派遣という就業形態で安定した収益化が見込める稀有な環境が整っています。

一方で、派遣会社は総合型から建築特化型まで数多く存在し、「どの会社に登録すればJw_cad案件に出会えるか」「在宅は本当に狙えるか」「正社員化ルートはあるか」で迷う方は少なくありません。

この記事を読むと、Jw_cad案件中心の派遣会社の選び方を、市場全体像・選び方・主要5社の特徴・スキル要件・キャリア拡張ルートの順で一通り確認できます。

Jw_cad派遣市場の全体像｜在宅1,700件・A1単価5,500〜9,000円

Jw_cad派遣は中小設計事務所と工務店の現場を主戦場とし、在宅求人が1,700件以上、A1トレース単価が5,500〜9,000円という規模で動いています（2026年4月現在）。他のCADソフトにはない案件数の厚みが、Jw_cadを収益化入口として機能させています。

求人数と単価の定量データ（2026年4月現在）

求人ボックスで主要キーワードを検索した際の件数と、建築CAD系派遣で公開されている単価レンジは下表のとおりです。いずれも2026年4月時点の数値で、月次で変動する点には注意してください。

項目	数値	出典
求人ボックス「Jw_cad 派遣」	約2,900件	求人ボックス 検索結果
求人ボックス「在宅 JWCAD」	約1,700件	同上
A1図面トレース単価	5,500〜9,000円/枚	派遣各社・クラウドソーシング募集
A3図面トレース単価	3,000〜4,000円/枚	同上
時給（派遣CADオペ）	1,500〜2,500円	派遣各社の求人一覧
新規作成（1枚）	15,000〜30,000円	フリーランス案件相場

上記のうち単価レンジは派遣契約と業務委託で重なる部分があります。派遣は時給ベース、業務委託は図面単価ベースが基本で、同じ作業でも契約形態により受取額が変わる点は押さえておいてください。

発注元と業務内容の典型

Jw_cad派遣の発注元は、中小設計事務所・工務店・ハウスメーカー協力会社・施工管理会社の4カテゴリに分かれます。業務の中心は手描き図面のCAD化、既存図面の寸法・部材変更、確認申請図の補助作成です。

派遣開始初期の3か月はトレースと修正対応に集中し、その後に新規図面の一部を任される流れが一般的です。初回契約は3〜6か月更新が多く、長期継続する場合は1〜3年単位で同じ事務所に常駐するケースも見られます。

AutoCAD/Revit案件との単価差

AutoCAD派遣は時給2,000〜3,500円、Revit派遣は時給2,500〜4,500円が相場帯で、Jw_cadより500〜1,500円高く推移しています（2026年4月現在）。単価差の背景にはソフトのライセンス費用（AutoCADは月額9,900円、2026年4月現在）や、扱うプロジェクト規模の違いがあります。

Jw_cadから始めて派遣実績を積み、並行してAutoCAD/Revitを習得する段階的拡張ルートは、本記事の後半で詳しく扱います。全体像の俯瞰についてはJw_cadとは？日本建築設計の現場に根付く無料CADのすべてで整理しているので、あわせて確認してみてください。

派遣会社を選ぶ5つの選び方

Jw_cad案件に強い派遣会社は、建築CAD系求人の取扱量・在宅対応・未経験可否・紹介予定派遣・福利厚生の5軸で見比べるのが効率的です。軸を先に決めることで、登録後に「思っていた案件がない」という事態を避けられます。

総合型と技術特化型の違い

派遣会社は大きく、全業種を扱う「総合型」と、建設・技術領域に絞った「技術特化型」に分かれます。総合型は案件数が多く未経験求人も豊富、特化型は案件のマッチング精度が高く、実務経験者向け高単価案件が集まりやすい傾向があります。

実務では、未経験〜1年目は総合型で母数を確保し、2年目以降は特化型で単価アップを狙う順序が現実的です。両方に登録して並行活用するのも珍しくありません。

在宅・リモート案件の見つけ方

在宅案件は派遣会社の求人検索で「在宅」「リモート」「テレワーク」の条件を絞り込めば一覧化できます。ただし、派遣開始当初は週1〜2日の出社が条件となる「ハイブリッド型」が多く、フル在宅は経験2年以上が目安です。

求人ボックスやIndeedのような求人検索エンジンと、派遣会社の公式サイトの両方を併用するのがおすすめです。同じ案件が派遣会社経由とクライアント直雇用で募集されることもあり、条件を比較できるようになります。

未経験歓迎と教育制度

未経験OK案件を扱う派遣会社は、社内研修（Jw_cad基本操作・建築図面の見方）を提供するケースがあります。入職前の数日〜数週間で、基本コマンドと平面図トレースの課題をこなす設計です。

ただし、研修を当てにしすぎると現場投入後に苦労します。研修はあくまで仕上げ確認の場であり、応募前にJW_cad実務活用ガイドで示した5段階ロードマップのうち段階2（平面図トレース1枚）までは自力で到達しておきたいところ。

紹介予定派遣（正社員化）の見方

紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間を経て正社員登用を前提とする仕組みです。派遣と正社員の中間に位置し、事務所側も派遣側もお互いを見極める期間として機能します。

正社員化の成立条件は派遣会社と派遣先で個別に異なるため、契約時に「正社員化の判断基準」「給与水準」「試用期間」を書面で確認してください。紹介予定派遣を扱うか否かは派遣会社選定で大きな分岐点になります。

Jw_cad案件を扱う主要派遣会社5選

Jw_cadに強い派遣会社を技術特化度と未経験可否で整理すると、以下の5社がペルソナ別に候補として挙がります。各社の数値は2026年4月現在のもので、最新情報は各公式サイトで確認してください。

派遣会社	タイプ	未経験OK	在宅対応	紹介予定派遣	主な対象	公式
パーソルクロステクノロジー	技術系総合	○	○	○	技術職全般	公式
テクノプロ・コンストラクション	建設技術特化	△	△	○	建設・設計	公式
ケイズ	建築・土木CAD特化	○	○	△	中小設計事務所	公式
スタッフサービス・エンジニアリング	総合（未経験特化）	◎	○	○	未経験〜3年目	公式
マイナビキャリレーション	無期雇用・事務特化	○	△	○	女性・事務併用	公式

上表の評価は一般公開されている求人傾向に基づく定性評価で、個別案件の有無は都度の求人状況により変わります。以下で各社の位置づけを掘り下げます。

パーソルクロステクノロジー（技術系総合）

パーソルグループの技術系派遣として、建築CADオペ求人の母数が安定しています（2024年にパーソルテクノロジースタッフから社名変更）。Jw_cadとAutoCADの両方を扱う案件が多く、段階的なスキル拡張を視野に入れる層に向いています。

在宅・ハイブリッド求人も一定数あり、未経験向けの研修制度も用意されています。求人数の具体は公式サイトの求人検索で「Jw_cad」と入力すれば随時確認可能です。

テクノプロ・コンストラクション（建設技術特化）

建設技術者派遣に特化した会社で、設計事務所向けのCADオペ・構造計算補助・施工管理補助など建設系に寄った案件構成です。Jw_cad単独案件より、Jw_cad＋AutoCAD＋設備系ソフトの複合要件が多めの傾向があります。

実務経験1年以上を想定した求人が中心のため、未経験からの登録はハードルが高めです。派遣から正社員化を本気で狙う経験者には有力な選択肢です。詳細は公式サイトを参照してください。

ケイズ（建築・土木CAD特化）

建築・土木のCAD特化型派遣として、中小設計事務所との取引に強みがあります。Jw_cad案件の比率が他社より高めで、在宅案件の取り扱いも積極的です。

未経験OK求人と経験者求人の双方を扱い、規模は中堅ですがマッチング精度の高さで選ばれています。CAD特化型を軸に登録するなら候補の1社です。最新情報は公式サイトでご確認ください。

スタッフサービス・エンジニアリング（未経験から）

大手総合派遣の技術系ブランドで、未経験OK案件の多さが特徴です。入職前研修が手厚く、Jw_cadの基礎研修を経てから現場入りできる制度を整えています。

在宅・ハイブリッド案件も扱い、女性スタッフの比率も高めです。未経験から3年目までの層にとって、登録候補の筆頭に入ります。詳しくは公式サイトで検索できます。

マイナビキャリレーション（無期雇用・女性向け）

マイナビが運営する無期雇用派遣で、事務＋CAD補助の複合ポジションが目立ちます。Jw_cad単独というより、事務職のスキルの一環としてCADを扱うイメージです。

子育て中や事務職からのステップアップを考える女性層に向いており、福利厚生も派遣としては手厚めです。案件の具体は公式サイトで確認してみてください。

Jw_cad派遣に必要なスキル要件と面接対策

派遣登録時に求められるのは、基本コマンド習熟と平面図トレースの実践力です。入社直後から即戦力を期待される現場も多いため、登録前に一定レベルまで仕上げておくのが安全な選択といえます。

登録時のスキル要件

登録面談では、Jw_cadの使用経験・バージョン・扱える図面種別・他ソフト併用経験（AutoCAD・Excel）を確認されます。未経験OK求人でも、自習期間1〜3か月でトレース1枚までは自力で仕上げられる状態が望ましい水準です。

実務では、基本コマンド10個（線・矩形・円・複写・移動・伸縮・消去・寸法・文字・レイヤ）を迷わず使えるかが初期の分岐点です。ここで詰まると現場で時間を消費するため、登録前の仕上げが効いてきます。

スキルチェックテストの内容

派遣会社によってはスキルチェックテストが実施されます。例として、30分で指定図面をトレースする実技、線種・レイヤ設定の課題、印刷設定の確認などです。

テスト結果は案件マッチングに直結するため、基本課題を事前に練習しておくと選考が有利になります。練習素材の詳細はJW_cad実務活用ガイドで紹介しています。

面接・顔合わせの典型質問

派遣先との顔合わせで頻出する質問は、使用Jw_cadバージョン（v10系か旧版か）、経験年数と担当図面種別、AutoCADやExcelの操作可否、残業・出社可否の4点です。いずれも事実ベースで答えれば問題ありません。

未経験の場合は、練習として描いた平面図3〜5枚をポートフォリオとしてまとめておくと説得力が上がります。顔合わせはあくまで顔合わせであり、派遣先が面接のように合否を出す場ではない点も覚えておきましょう。

派遣→正社員ルートとキャリア拡張の現実

Jw_cad派遣は収益化の入口として有効ですが、Jw_cad単独で到達できる年収には上限があります。派遣からの正社員化や他CADへの拡張を前提に、3〜5年のキャリア設計を描いておくのが実務的です。

紹介予定派遣の仕組みと成功率

紹介予定派遣は最長6か月の派遣後、双方合意で正社員に移行する制度です。厚生労働省の資料によれば紹介予定派遣の正社員化率は約50〜60%の水準ですが、建築CADオペ領域に限ると事務所の経営状況や本人のスキル伸長度により振れ幅が大きくなります（出典：厚生労働省 労働者派遣事業報告書）。

実務では、6か月の派遣期間中に「残業対応」「修正対応の速さ」「コミュニケーション」の3点が評価されるケースが多く見られます。スキルだけで決まるわけではないという前提を持っておくと安心です。

Jw_cadだけでは届かない年収帯とAutoCAD/Revit併用ルート

Jw_cad単独の正社員オペは年収350〜400万円帯で頭打ちする傾向があります。AutoCAD/Revitを追加して併用できる状態になると、450〜550万円帯まで射程に入ります（2026年4月現在、公表求人情報に基づく観測）。

実務解説では、30代前半までに AutoCAD → Revit／ArchiCAD の順に拡張する段階移行が共通して薦められています。Jw_cadで日本建築実務の作法を身につけた上でBIMに進む順序は、いきなりRevitから入るより挫折率が低いという報告も見られます。

在宅フリーランスへの移行ルート

派遣で2〜3年の実績を積んだ後、設計事務所との継続取引を基盤に在宅フリーランスに移行するルートも現実的です。派遣時代の発注元がそのまま業務委託先になるケースも少なくありません。

案件獲得の具体的な進め方はJw_cadスキルで在宅・副業｜仕事の取り方完全ガイドで解説しています。派遣での信頼構築が、その後の独立における最短ルートになるという視点を持っておいてください。

本記事とあわせて関連ガイドのJw_cad 学習・キャリアガイドで道筋を整えてみてください。

よくある質問

派遣登録前に多く寄せられる質問をまとめました。いずれも2026年4月現在の一般的な傾向で、個別事情は各派遣会社の担当者に確認するのが正確です。

未経験でも登録できるか

登録自体は未経験でも可能です。ただし案件の多くは基本コマンドとトレース経験を前提とするため、自習で平面図1枚を仕上げるレベルまで仕上げてから登録する方が、初回案件までの待機時間が短くなります。

在宅100%案件はあるか

フル在宅案件も存在しますが、多くは経験2年以上が条件です。未経験〜1年目は週1〜2日出社のハイブリッドが現実的な選択肢になります。

年齢は関係するか

派遣は一般に30代後半までの求人が多い一方、CADオペ領域は40代・50代の実務経験者も活躍しています。年齢より「使えるソフトの幅」「図面種別の経験」が決め手になる傾向があります。

AutoCADへの拡張は必須か

必須ではありませんが、5年以上の継続就業を考えるなら強く推奨されます。AutoCADは月額9,900円のサブスク費用（2026年4月現在）が発生しますが、単価差がそれを十分に上回ります。

まとめ

Jw_cad案件中心の派遣会社は、求人ボックスで在宅1,700件以上・A1単価5,500〜9,000円という定量データ（2026年4月現在）に裏打ちされた、現実的な収益化入口です。最後に要点を整理します。

1つ目は、5つの選び方（取扱量・在宅対応・未経験可否・紹介予定派遣・福利厚生）で派遣会社を選ぶこと。総合型と技術特化型の使い分けが、案件マッチング精度を左右します。

2つ目は、パーソルクロステクノロジー・テクノプロ・コンストラクション・ケイズ・スタッフサービス・エンジニアリング・マイナビキャリレーションの5社をペルソナ別に比較すること。各社の求人数・単価は公式サイトで随時変わるため、登録前に最新情報を確認してください。

3つ目は、Jw_cad単独で年収頭打ちになる現実を踏まえ、AutoCAD/Revit併用への段階拡張を3〜5年の射程で設計すること。派遣→紹介予定派遣→正社員または在宅フリーランスの複線ルートを持つと、キャリアの安定感が高まります。

あわせて読みたい

• Jw_cadとは？日本建築設計の現場に根付く無料CADのすべて：Jw_cadの全体像と日本建築実務での位置づけを俯瞰したい方へ
• Jw_cad 学習・キャリアガイド｜講座・書籍・案件・派遣：講座・書籍も含めた学習とキャリアの全体像を知りたい方へ
• JW_cad実務活用ガイド｜トラブル解決と練習問題で在宅副業へ進む4ステップ：派遣登録前に独学ロードマップを整えたい方へ
• Jw_cadスキルで在宅・副業｜仕事の取り方完全ガイド：派遣の次段階で在宅フリーランス移行を考える方へ
• Jw_cad 比較・vsガイド｜他CADソフトとの違い：AutoCAD/Revit併用を前に他CADとの違いを押さえたい方へ