「線引くだけ」じゃ生き残れない。未経験から派遣CADオペになるには？ 仕事内容・時給相場・ロードマップを全解説

こんにちは。PERSC JOURNAL 編集部です。

みなさんは「手に職をつけたい」と思ったことはありますか？
私は毎日思っています。特に、経費精算のExcelが #REF! エラーを吐き出した時とか。

そんな迷える我々の前に現れた選択肢、それが「派遣CADオペレーター」
PC画面の中で、巨大なビルや繊細なインテリアを描き出すプロフェッショナルです。

「でも、専門職って敷居高くない？」「未経験だと現場で邪魔扱いされるんじゃ……？」
そんな不安を抱くあなたのために、今回は入手した膨大な内部資料（硬い原稿）を、一滴残らず噛み砕いて解説します。

情報量が多すぎるため、今回は前編・後編の2部構成でお届けする超大作です。
覚悟はいいですか？ 右手の準備運動をしてからスクロールしてください。

【仕事内容】いきなり「ビル一棟建てて」とは言われないから安心して

まず、仕事内容の解像度を上げましょう。「CADオペ」と一言で言っても、その実態は現場によって「天と地」ほどの差があります。
ソース資料によると、「現場の一員として柔軟に対応する力」が求められるそうですが、具体的に何をするのか？ 現場のリアルを見ていきましょう。

「どこまでやるの？」の境界線（トレース？設計補助？）

ここを間違えると、入社3日目で白目を剥くことになります。派遣CADオペの業務は、大きく以下の3つに分類されます。

1.トレース（難易度：★☆☆）
設計者の手書き図面や、過去のデータを元に、新しい図面を「清書」する作業。
「ここに線を引いて」と言われた通りに引く仕事です。未経験者はまずここから。

2.設計補助（難易度：★★☆）
ここが沼です。「トイレのカタログ探しておいて」「法規チェックしといて」など、作図以外の雑務や判断が入ります。
資料集めや、簡単な設計変更（例：ドアの位置をずらす等）を任されるパターン。

3.3D/パース（難易度：★★★）
SketchUpやRevitを使い、立体モデルを作成。
モデリングだけでなく、光の当たり方（レンダリング）まで調整する、もはやクリエイター領域。

重よなのは契約前に「私はトレース要員ですか？ それとも設計補助もやりますか？」をガチガチに確認してください。
「CADオペ募集」という求人タイトルだけで飛び込むと、現場で「え、構造計算の補助もできないの？」と詰められる悲劇が起きます。

納品物は「芸術作品」ではなく「正確な図面」だ

私たちが目指すのはピカソではありません。求められるのは徹底的な「正確さ」です。
現場では、平面図・立面図・断面図・詳細図など、ありとあらゆる図面を扱います。

そして、ここからがプロの世界。品質基準（レギュレーション）はめちゃくちゃ細かいです。

• 線の太さ: 「壁の断面線は0.5mm、見え掛かり線は0.3mm」など、印刷時の濃さを計算して描く必要があります。
• 文字サイズ: 「縮尺1/100の時に、文字高さが3mmになるように」といった指定。
• レイヤー: 「壁」「家具」「文字」など、階層分けを間違えると、後で修正する人が発狂します。

これらは派遣先ごとに「自社ルール」が存在します。
就業初日に「御社の作図マニュアルか、過去の完璧なサンプル図面を見せてください！」と叫ぶのが、プロとして生き残るための第一声です。

上司が複数いる時の「聖徳太子スキル」と修正管理

現場には「意匠担当のAさん」「構造担当のBさん」「全体統括のCさん」など、指示出し人間が複数いることがあります。
「Aさんは右と言い、Bさんは左と言う」。現場あるあるです。

そんな時は「誰の指示を優先するか（決定権者は誰か）」を最初に握っておきましょう。
また、修正指示は口頭・メール・赤入れ図面（PDF）など、四方八方から飛んできます。

• Step 1: 指示が来たら即座にリスト化する（付箋でもExcelでも可）。
• Step 2: 「これ、どっち先にやります？」と優先順位を聞く。
• Step 3: 修正したら、赤ペンでチェックを入れる。

この「地味な事務処理能力」こそが、神スキルよりも評価されるポイントです。

ファイル名のルールを守らないと、未来の自分が泣く

「最新final本当に最後_ver2.dwg」
あなたのPCに、こんなファイルはありませんか？ 現場ではこれ、重罪（ギルティ）です。

多くのプロジェクトでは、他社や他部署とデータをやり取りします。

• 命名規則: [工事番号]_[図面名]_[日付]_[作成者].dwg のように厳格なルールがあります。
• バージョン管理: 常に最新がどれか分かるようにしておかないと、「古い図面で工事が進んでしまった」という、想像するだけで胃が痛くなる事故につながります。

「ファイル名のルール、ありますか？」
この一言が言えるだけで、現場の信頼度は爆上がりです。

【単価相場】ぶっちゃけいくら貰えるの？ 時給の「壁」を検証

綺麗事抜きでお金の話をしましょう。
「手に職」というけれど、実際のところ稼げるの？ いただいた資料のデータを元に検証します。

1,400円〜2,200円のレンジ幅広すぎ問題

調査結果によると、時給相場は1,400円〜2,200円。
幅広すぎません？ 800円も違えば、ランチのグレードが「おにぎり」から「海鮮丼」に変わりますよ。

• 1,300円〜1,400円台
  地方都市、または未経験OKの「スクール的案件」。
  小規模な事務所で、簡単な修正業務がメインの場合が多いです。

• 1,600円〜1,800円
  都心の標準ライン。実務経験2〜3年程度。
  AutoCADやJw_cadを問題なく操作できるレベル。

• 2,000円オーバー
  大手ゼネコン、組織設計事務所。
  英語ができる、BIM（Revit等）が使える、施工図が描けるなどの「特殊スキル」持ち。

直近3ヶ月以内の求人情報を横断検索し、自分のスキルがどの価格帯に位置するのかを冷静に見極める必要があります。

高単価の鍵は「3D」と「責任」にあり

なぜ単価に差が出るのか。ソースには明確な答えがありました。「担当範囲」と「専門性」です。

ただ図面を写すだけなら、代わりはいくらでもいます。
しかし、「Revitでファミリ作成ができます」とか「簡単な構造検討ならできます」という付加価値がつくと、時給は跳ね上がります。

• AutoCADのみ: 時給1,600円止まりの壁。
• Revit / 3DCG: 時給2,000円〜2,500円の世界へ。

面談で「どこまで責任を持つか」を確認することは、業務量の把握だけでなく、「単価交渉の材料探し」でもあるのです。

東京 vs 地方、仁義なき単価バトル

悲しいかな、地域格差は存在します。

• 東京23区: 1,800円〜2,200円（案件数が多く、取り合いになるため高騰中）
• 地方都市: 1,300円〜1,700円（案件数が限られる）

ただし、地方在住でも諦めないでください。最近は「フルリモート」の案件も増えています。地方に住みながら東京の単価で働く……そんな「時給のアービトラージ（裁定取引）」も夢ではありません。

時給が高くても「交通費なし」は罠かもしれない

「時給2,000円だ！ヒャッハー！」と飛びつく前に、落ち着いて深呼吸を。
その案件、交通費は別途支給ですか？

例えば、片道500円（往復1,000円）の交通費がかかるとします。

• A社: 時給1,700円 ＋ 交通費全額支給
• B社: 時給1,800円（交通費込み）

一見B社が高そうですが、1日8時間働いた場合：

• A社：13,600円 ＋ 1,000円 ＝ 手元に残るお金 14,600円相当
• B社：14,400円 − 1,000円（交通費自腹） ＝ 手元に残るお金 13,400円

ほら！ 逆転しました！
「時給」という数字のマジックに騙されず、「実働時間」「月間稼働日数」「残業代計算式」を含めた「手取り総額」で比較してください。これは編集部との約束です。

【期待値】現場が求めているのは「神スキル」より「普通の報連相」

未経験の人が一番ビビるのが「私なんかが現場に入って大丈夫？」という点。
でも安心してください。現場が求めているのは、超絶テクニックを持つアーティストではありません。「当たり前のことを、当たり前にできる人」です。

納期を守る、それがプロの最低条件（サバイバルライン）

最低限のライン、それは「指示通りに図面を描き、納期を守る」こと。
どんなに美しい図面でも、納期に1分でも遅れたら価値はゼロです（工事が止まるから！）。

「15時までに終わらせて」と言われたら、14時50分には提出する。
もし間に合いそうになければ、14時の時点で「すみません、あと30分遅れそうです」と報告する。これができれば、あなたはもう立派な戦力です。

間違い探しレベル100！整合チェックの鬼になれ

図面照合（整合チェック）は、ミスの芽を摘む聖なる儀式です。
「平面図では窓があるのに、立面図には窓がない」。こういう矛盾は、現場監督を混乱させます。

納品前にこの「セルフチェック」を挟むだけで、修正の手戻りは激減します。
「あの人の図面はチェックしなくても大丈夫」と言われるようになったら、あなたの時給アップは約束されたようなものです。

「わかりません」と言える勇気が、世界（と現場）を救う

初心者がやりがちな最大のミス。それは「わかりません」が言えずに、自己判断で進めてしまうことです。

「たぶんこっちだろう」で描いた線が、後で全部間違いだと発覚した時の現場の空気……想像しただけで寒気がしますね。
不明点は「質問リスト」にまとめて、担当者がコーヒーを飲んでいるタイミングを見計らって聞きに行きましょう。
「ちゃんと確認してくれる慎重な人だ」と、逆に評価が上がります。

【案件選び】ブラック案件を回避せよ！ 条件整理の「眼」

さあ、「案件選び」です。
ここを間違えると、どんなにスキルがあっても疲弊するだけ。求人票の裏側を読み解く「心眼」を開眼させましょう。

建築？インテリア？ 自分の「好き」を見極めろ

CADオペの案件は、ジャンルによって文化が全く違います。

• 建築設計: 大規模。ルールが細かい。AutoCAD多め。論理的な人が多い。
• インテリア・内装: 華やか。デザイン変更が多い。VectorworksやJw_cadも現役。感性重視。
• 設備・電気: 地味だけど単価が高い（専門職だから）。TfasやRebroなどの設備CADがメイン。

「なんとなく」で選ぶと、興味のない配管図面を延々と描くことになります。自分の「好き」や「興味」とリンクする分野を選びましょう。

高時給の裏には「残業地獄」が潜んでいるかも？

「時給2,200円！急募！」
魅力的な数字ですが、その裏には「デスマーチ（終わらない行軍）」が潜んでいる可能性があります。

急募ということは、人が足りていない（＝激務）ということ。
面談で「現在のチームの平均残業時間は？」「繁忙期はいつですか？」と涼しい顔で聞いてみましょう。ここで言葉を濁す担当者は……お察しください。

派遣CADオペの案件選び ステップ① 条件整理

頭の中で悩まず、エクセルやメモ帳に書き出しましょう。譲れない条件はどれですか？

1. お金: 時給1,600円以上（生活防衛ライン）
2. 時間: 残業月10時間以内（プライベート死守）
3. 場所: 家から30分圏内 or リモート可
4. スキル: AutoCADを使いたい（将来のため）

これに優先順位（1位〜4位）をつけておけば、エージェントから電話がかかってきた瞬間に「それは条件3を満たさないのでパスです」と即答できます。

派遣CADオペの案件選び ステップ② 担当範囲の確認

「図面修正のみ」と聞いていたのに、入ってみたら「電話対応」や「お茶出し」、果ては「パース作成」までやらされた……。
そんな「詐欺」に遭わないために、面談での確認が重要です。

• 「電話対応はありますか？」
• 「設計者との打ち合わせには同席しますか？」
• 「CAD以外のソフト（Excel、PowerPoint、Illustrator）は使いますか？」

特に「設計補助」という言葉は魔法の言葉です。何でも屋にされないよう、業務の境界線を引いておきましょう。

【派遣会社選び】あなたの「推しエージェント」を見つける方法

派遣会社選びは、RPGで言うところの「ギルド選び」です。
どこに所属するかで、受けられるクエスト（案件）も装備（福利厚生）も変わります。

研修タダ？ 面談あり？ 福利厚生を舐めるな

派遣会社はただの「仕事紹介屋」ではありません。あなたのキャリアを支援するパートナーです。
特に未経験者がチェックすべきは「教育支援」の手厚さ。

• 無料講習: 「AutoCAD基礎講座」「Revit体験会」などが無料で受けられるか？
• eラーニング: 自宅でソフトの操作を学べる環境があるか？
• 定期面談: 就業後も、定期的に「生きてる？」と様子を見に来てくれるか？

「登録したら放置」の会社もあります。口コミや公式サイトで「スタッフフォロー」の項目を鬼チェックしましょう。

営業担当が「味方」かどうかはここで見抜け

あなたの運命を握るのは、派遣会社の「営業担当者」です。
彼らが現場の情報をどれだけ正確に把握しているかが、ミスマッチを防ぐ鍵になります。

逆に、「この現場は図面管理が厳しいですが、マニュアルは完備されています」と、ネガティブな情報も含めて教えてくれる担当者は信用できます。そういう人は絶対に離してはいけません。

ふんわりした募集要項は「地雷」の香り

求人票を見ていて、「あれ？」と思うことはありませんか？

• 業務内容: 「CADオペレーター業務」としか書いていない（詳細なし）
• 使用ソフト: 「AutoCAD、Jw_cad、Vectorworks、Excel」（どれメインなの？全部？）
• 付随業務: 「その他、庶務全般」

こういう「ふんわり案件（募集要項が曖昧な案件）」は、十中八九地雷です。
現場に入ってみたら「実は誰もCADのことが分からなくて、君に全部任せたいんだ」と言われるパターンのやつです。
面談で詳細を詰められないなら、スルーするのが生存戦略上の正解です。

紹介予定派遣：正社員への切符か、自由への別れか

「紹介予定派遣」をご存知ですか？
最長6ヶ月派遣で働き、お互いが合意すれば直接雇用（正社員や契約社員）に切り替わる仕組みです。

• メリット: 実際の職場を見てから入社できるので、「入ってみたらブラックだった」を防げる。
• デメリット: 「自由な派遣ライフ」からは卒業になる。

「安定」を求めるなら最強のルートですが、「色々な現場を見てスキルアップしたい」という遊撃手タイプには不向きかもしれません。自分のキャリアプランと相談してください。

【ロードマップ】完全未経験から「現場」に立つまでの最短ルート

さあ、お待たせしました。
未経験のあなたが、どうやってプロのリングに上がるのか。その「勝利の方程式」を授けます。

1. 勉強→登録→面談→採用。このフローを叩き込め

王道ルートはこれしかありません。

2. 壁厚200mmが描ければ、君はもう戦力だ

「どのレベルまで勉強すればいいの？」という質問をよく受けます。
答えは明確。「AutoCADやJw_cadで、平面図・立面図が一通り描けるレベル」です。

もっと具体的に言いましょう。
「壁厚200mmの部屋を描き、そこに窓を配置し、寸法線を引き、1/100で印刷できる」。
これができれば、あなたはもう現場で役に立ちます。複雑な設計スキルは、現場に入ってから盗めばいいのです。

3. 「何でもやります」より「これができます」が強い（スキルシート）

スキルシート（職務経歴書）に「一生懸命頑張ります！」と書いていませんか？
それはラブレターです。現場が欲しいのはスペック表です。

• NG: 「CAD勉強中です」
• OK: 「AutoCADを使用し、木造住宅の平面図トレースが可能。レイヤー操作、外部参照の使用経験あり」

担当できる工程を「トレース」「修正」「レイヤー分け」のように機能別に分解して書くこと。これがミスマッチを防ぎ、採用率を上げる秘訣です。

4. 面接官はここを見ている！ ポートフォリオの極意

未経験者こそ、ポートフォリオ（作品集）を作ってください。
言葉で「できます」と言うより、1枚の図面を見せる方が100倍説得力があります。

「課題で作った図面」で構いません。印刷してファイルに閉じ、面談に持参しましょう。それだけで「準備ができる人」という評価がつきます。

5. 表記ゆれで検索除外？ 「Jw_cad」と正しく書け

これはWebメディアの編集者としての忠告です。
履歴書やスキルシートのソフト名、適当に書いていませんか？

• × JWCAD
• × Jw-cad
• ○ Jw_cad

派遣会社のシステムは、キーワード検索で候補者を探します。
表記ゆれ（スペルミス）があると、検索に引っかからず、あなたの存在が抹消される可能性があります。
「AutoCAD」「Vectorworks」「Revit」。正式名称を一言一句間違えずに書く。これだけでチャンスが広がります。

【リスク管理】契約終了に怯えるな！ 自分の身は自分で守る

派遣という働き方には、特有のリスクがあります。
怖がる必要はありませんが、知っておかないと痛い目を見ます。

3ヶ月更新のドキドキを乗り越えるマインドセット

派遣契約は、一般的に「3ヶ月更新」です。
つまり、3ヶ月ごとに「来月もお願いします」か「今回で終了です」の審判が下ります。

• 心構え: 終了は「クビ」ではなく「契約満了」。
• ルール: 契約終了になる場合は、原則として30日前に予告されます。

いきなり「明日から来なくていい」と言われることは（よほどの問題を起こさない限り）ありません。
「更新確認」のメールが来たら、次の3ヶ月の身の振り方を考えましょう。

「3年ルール（抵触日）」という名の強制リセットに備えよ

法律により、「同じ派遣先で働けるのは最長3年まで」と決まっています。
これを「抵触日」と呼びます。

3年が近づくと、選択を迫られます。

1. 派遣先に直接雇用される（正社員化）
2. 部署を異動して派遣を続ける（裏技的）
3. 別の派遣先へ移る

3年はあっという間です。1年経ったあたりから「3年後どうしようかな」とぼんやり考えておくのが、賢いCADオペの生き方です。

有給は権利だ！ 加入条件をクリアせよ

「派遣って有給ないんでしょ？」と思っているあなた。誤解です。
条件（就業開始から6ヶ月経過、全労働日の8割以上出勤など）を満たせば、派遣社員でも有給休暇は付与されます。

社会保険（健康保険・厚生年金）も、週20時間以上などの条件で加入できます。
これらは「恩恵」ではなく「権利」です。派遣会社の就業規則（Webで見れるはず）を熟読し、堂々と行使してください。

「見なし残業」にご用心。計算機を叩け

給与明細を見て「あれ、残業したのに金額が少ない？」とならないように。
契約によっては「固定残業代（みなし残業）」が含まれている場合があります。

自分の契約が「全額支給」なのか「固定残業込み」なのか。ここを握っておかないと、タダ働きの悲しみを背負うことになります。

逃げるは恥だが役に立つ。合わないなら相談だ

もし「パワハラ上司がいる」「話と全く違う業務をさせられる」といった状況に陥ったら。
我慢して心を病む必要はありません。速攻で派遣会社の担当者に相談（SOS）してください。

「事実ベース」で伝えるのがコツです。
×「なんか嫌です」
○「募集要項には『電話対応なし』とありましたが、実際は1日20件の対応を求められています」

派遣会社は、あなたが辞めると困るので、配置転換や契約終了の調整に動いてくれます。

【Q&A】言いにくいお金と契約の話、全部答えます

最後に、みんなが気になっているけど聞きづらい質問に、ズバッとお答えします。

交渉は「武器」を持ってから。丸腰で行くな（単価交渉）

Q. 時給って上げてもらえますか？
A. できます。でも、手ぶらで行くな。

「生活が苦しいから上げて」は通りません。
「担当できる図面の種類が増えた」「後輩の指導をしている」「BIM操作を覚えた」といった「武器（実績）」を持って交渉してください。
契約更新のタイミングがベストです。

見学と面談、何が違う？ 心の準備を変えよう

Q. 「職場見学」と「面談」、何が違うの？
A. 建前と本音です。

• 職場見学は建前上は「顔合わせ」。でも実質は「最終面接」です。
• 準備としては自己紹介と、これまでの経歴をスラスラ言えるようにしておきましょう。
  逆質問（「チームの雰囲気は？」「使用ソフトのバージョンは？」）を用意しておくと、意欲アピールになります。

家で働きたい？ ならばセキュリティと信頼を勝ち取れ

Q. いきなり在宅勤務（テレワーク）できますか？
A. 未経験からはハードル高めです。

図面データは機密情報の塊です。
「この人ならデータを持ち出しても大丈夫」という信頼と、自宅のセキュリティ環境がないと許可されません。
まずは出社して信頼を積み重ね、半年後くらいに「週1回リモートどうですか？」と切り出すのが現実的です。

「話が違う！」にならないための防衛策（契約更新）

Q. 更新のたびに仕事が増えていきます……。
A. 条件変更通知書をもらえ！

業務範囲が変わるなら、契約内容も見直すべきです。
「設計補助もやるなら、時給を上げてください」と交渉するか、「契約外なのでできません」と断るか。
曖昧に受けてしまうと、なし崩し的に便利屋にされてしまいます。

次のステージへ。BIMという名の未来

Q. 将来性はどうですか？
A. 2Dだけだと厳しいかも。3D（BIM）へ行こう。

今、建設業界は2D（AutoCAD/Jw_cad）から3D（Revit/Archicad）への過渡期です。
2Dオペレーターは飽和気味ですが、BIMオペレーターは圧倒的に人手不足で、時給も高いです。
まずは2Dで現場に入り、そこでBIMスキルを盗む。それが最強のキャリアパスです。

さいごに

ここまで読んで、覚悟は決まりましたか？

CADオペレーターは、未経験からでも専門性を身につけられ、自分の腕次第で市場価値を上げられる魅力的な仕事です。
最初は「線の引き方」さえ分からなかったあなたが、数年後には巨大なビルの設計に携わっているかもしれません。

必要なのは、ハイスペックなPCでも高価なソフトでもなく、「最初の一歩を踏み出す勇気」と「正しい情報の見極め」です。

さあ、まずは派遣会社のエントリーボタンをクリックするところから始めましょう。
現場でお会いできるのを楽しみにしています！

以上、編集部からお送りしました！

今からCADの学習を始めたいって人いる？

正直に言いますね。 この記事を読んだ100人のうち、実際に行動するのはたぶん3人くらいです。残りの97人は「ふーん、なるほどね」とスマホを閉じて終了。

もったいない！！！！ せっかく「生存戦略」を知ったのに！

高価なPCもソフトもいりません。Jw_cadならソフト代はタダ。 あとは「学ぶ環境」を用意するだけです。

PERSC（パースク）の新コース「Jw_cad講座」なら、未経験者が躓きやすいポイントを徹底的にカバーしています。 今回は「事前申し込み」なので、まだ心の準備ができていなくても名前だけ入れておけばOK（たぶん）。

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